Potenzial analyse
Die Studien- und Berufswahl gehört zu den wichtigsten Entscheidungen im Leben.
Die psychologische Potenzialanalyse schafft Klarheit – wissenschaftlich fundiert, objektiv und individuell.
what i do
Beruf oder Berufung
Der Unterschied liegt in der persönlichen Zufriedenheit. Leistung entsteht mühelos, wenn Mensch und Aufgabe optimal zusammenpassen.
Junge Menschen kennen sich selbst jedoch oft noch nicht ausreichend – und die Fülle an Möglichkeiten ist vielen nicht vollständig bekannt oder schlicht überfordernd.
Die psychologische Potenzialanalyse in Berlin zeigt objektiv, worin persönliche Stärken und echtes Potenzial liegen – und welche Studien- und Berufswege wirklich passen.
Potenzialanalyse
bewirkt
Gute Leistungen
Stimmen die Kompetenzen mit den Anforderungen des Berufes überein, steigt damit die Qualität der Arbeitsleistung.
Karriereerfolg
Karriereerfolg stellt sich meist von selbst ein, wenn der Beruf mit Freude ausgeübt wird und gute Leistungen erbracht werden.
Selbstverwirklichung
Stimmen die perönlichen Interessen mit den Inhalten des Berufsbildes überein, steigen die Zufriedenheit und die Möglichkeit der Selbstverwirklichung.
Wohlbefinden
Wer zufrieden ist mit seiner Arbeit, ist auch im Leben zufriedener. Diese Zufriedenheit hat erwiesendermaßen große Auswirkung auf die psychische und physische Gesundheit.
Objektive Einschätzung
Die psychologischen Tests tragen dazu bei, die eigenen Kompetenzen und die Persönlichkeit objektiv wahrzunehmen. Auch geschlechtsspezifische Verzerrungen bei der Selbsteinschätzung von Fähigkeiten werden vermieden.
Potenzialanalyse
verhindert
Umwege
Die Abbruchquote von Bachelorstudiengängen lag in den letzten Jahren konstant zwischen 27 und 29 Prozent. Diese Zahlen zeigen, dass sich mehr als jeder vierte Studierende für das „falsche“ Studium entscheidet. Ebenso wird mehr als jede dritte Arbeitsstelle fehlbesetzt, nämlich mit jemanden, der möglicherweise für eine andere Aufgabe besser geeignet wäre.
Potenzialverlust
Aktuelle psychologische Forschungen zeigen: Menschen sind schlecht darin, die eigenen Begabungen einzuschätzen. Das führt dazu, dass viele Menschen sich für Tätigkeiten interessieren, für die sie nicht begabt sind. Umgekehrt bleiben viele Potenziale unentdeckt und werden somit nicht ausgeschöpft.
Über- oder Unterforderung
Wenn das Potenzial für ein berufliches Aufgabenfeld nur gering ausgeprägt ist, kostet es viel Energie, auf Dauer gute Leistungen zu erbringen. Auch Fördermaßnahmen sind weniger effektiv als bei einer Person, die eine Begabung in dem Bereich hat. Auf Dauer könnte dieser Zustand zu einer Überlastung führen. Ebenso kritisch ist die Unterforderung zu sehen. Wer sein vorhandenes Potenzial nicht in Leistung umsetzen kann, wird auf Dauer unzufrieden.
Scheitern
Wer keine Gelegenheit hat, seine Stärken auszuspielen, wird selten positives Feedback für seine Leistungen bekommen. Befördert werden „immer die anderen“. Weil Erfolgserlebnisse ausbleiben, wird der Frust größer, die Motivation kleiner. Das fehlende Engagement führt zu geringer Produktivität.
Verlorene Lebenszeit und verzögerte Entwicklung
Die Erwerbsarbeit hat großen Einfluss auf menschliche Entwicklungsprozesse. Über- oder Unterforderung sowie Stresserleben im Beruf können den Verlauf und den Ausgang von Entwicklungsprozessen bis hinein in die nachberufliche Lebensphasen in starkem Maße negativ beeinflussen. Mit der Arbeit verbunden sind die Befriedigung von Grundbedürfnissen, die Verwirklichung von Zielen und Interessen, die Selbstwerterhöhung und das Sinnerleben.
potenzialanalyse für schüler und studierende
Für wen ist die Potenzialanalyse in Berlin geeignet?
Schüler ab 15 Jahren
Sie verhilft nicht nur zu leichterem Lernen und zu mehr Erfolg, sondern auch dazu, die passenden Leistungskurse auszuwählen. Überdies beinhaltet das schriftliche Gutachten die Interpretation der Testergebnisse und konkrete Vorschläge zur optimalen Berufs- und Studienorientierung.
Studenten
Sie können Klarheit darüber gewinnen, ob der eingeschlagene Studienweg tatsächlich der richtige ist. Im Fall eines Studienabbruchs sind Studenten in der Lage, ihre Pläne punktgenau neu auszurichten. Ferner bietet die Potenzialanalyse eine Entscheidungshilfe für den Weg nach dem Studium.
Private Schulen
Für die gezielte Unterstützung ihrer Schülerinnen und Schüler bei der Studien- und Berufsorientierung, um eine fundierte und individuelle Perspektive zu ermöglichen.
potenzialanalyse
Ablauf
Potenzialanalyse
Vor Ort am Kurfürstendamm.
Psychologische Testung (4 Stunden) – konzentriert & anspruchsvoll.
Gutachten
Interpretation der Testergebnisse und konkrete Vorschläge zur optimalen Berufsorientierung im schriftlichen Gutachten.
Abschlussgespräch
Detaillierte Besprechung des Gutachtens. Vertiefende Klärung individueller Rückfragen.
Die Grundlage des Erfolgs: Das eigene Potenzial kennen
Johanna Köpping
Als Wirtschaftspsychologin unterstütze ich junge Menschen dabei, ihr Potenzial zu erkennen und selbstbewusst Entscheidungen zu treffen.
Meinungen meiner Kunden
Potenzialanalyse
Jetzt die Zukunft Ihres Kindes ausrichten
Die Zukunft Ihrer Töchter und Söhne ist zu wertvoll, um sie dem Zufall zu überlassen. Eine fundierte Studien- und Berufswahl legt den Grundstein für ein erfülltes und erfolgreiches Leben. Investieren Sie in Klarheit, Selbstvertrauen und die Entdeckung des wahren Potenzials – mit einer psychologischen Potenzialanalyse, die weit über herkömmliche Beratungsansätze hinausgeht.