Johanna Köpping
Die Grundlage des Erfolgs: das eigene Potenzial kennen
Je besser ein Mensch beherrscht, was er tut, desto positiver sind die eigenen Wahrnehmungen seiner Arbeitsumgebung. Als Wirtschaftspsychologin freue ich mich, meinen Kunden und Interessenten mit modernen Diagnosepraktiken Stärken bewusst zu machen.
In der INNOVATIONS-Ausgabe 2024 des Forbes Magazins habe ich einen Artikel über Potenzialanalyse veröffentlicht. Darin zeige ich, wie eine fundierte Analyse hilft, individuelle Stärken zu erkennen und gezielt berufliche Weichen zu stellen. Den Artikel können Sie auch hier auf meiner Webseite nachlesen – klicken Sie dazu einfach auf das Bild.
Wer seine Potenziale kennt, kann zielgerichtet auf Erfolg zusteuern: In einem wissenschaftlichen Fachbeitrag aus dem Jahr 2021 erläutere ich notwendige Persönlichkeitsmerkmale von Führungspersonen, um mit Krisensituationen, wie etwa der Corona-Krise, erfolgreich umzugehen.
Die European Flight Academy bildet den Pilotennachwuchs für sämtliche Airlines der Lufthansa Group aus. Im Rahmen einer Forschungsstudie habe ich im Jahr 2020 die Persönlichkeit und das Verhalten von Piloten und Pilotinnen untersucht. Persönlichkeitsmerkmale sind wesentliche Kriterien im Zuge des Auswahlverfahrens, das nur etwa zehn Prozent aller Anwärter bestehen.
Freiberufliche Wirtschaftspsychologin und seit 2007 im Lufthansa Konzern tätig. In der Psychologie bin ich vertraut mit dem Erleben und Verhalten von Menschen und in der Fliegerei bestens bekannt mit komplexen Führungsanforderungen in dynamisch, schnelllebigen Arbeitsfeldern. Durch die anspruchsvolle berufliche Umgebung erlangte die Arbeits- und Organisationspsychologie besondere Wichtigkeit für meine eigene berufliche Präsenz.